転職時の面接では、小企業クラスの場合そこの会社の「人事」担当者が面接官ですが、…

再就職の際に行われる面接というのは、小規模業者だったら…

転職のための採用面接では、規模の小さい企業クラスの場合おおよそは「人事」が面接担当になりますが、場合によっては、別の人が担当することになります。例を挙げるとしたら、共に仕事をする担当者、つまり課長や部長などの管理職クラスが担当することもあります。また事務職や営業職などのカテゴリでは、資格を介した判断がしづらいですから、積極的に自分という人物を売り込んでいくことが重要になります。担当者から「この候補者は、きちんと自己主張できるし、それに良い戦力になりそうだ」と思わせ、自分という人間を覚えていてもらうことがとても大事です。

転職|転職活動では、前もって、求人票を見たり、インターネット上の公式サイトを見たりして…

転職するのなら、最初に、求人票を見たり、ネット上の公式サイトを閲覧したりしてその会社のことを調べるでしょう。しかしながら、当該会社が情報を公表するにあたっては、コンサルタントからアドバイスを受けていることが少なくありません。コンサルタントは、会社に不都合な情報を隠す特徴があります。仮に公開するとしても遠回しな表現に徹します。そのような社長の方針や社員の感想に関しては、額面通りに捉えるのではなく、疑いながら読んだ方がいいでしょう。もしも情報を信じて入社してしまった場合、こんなはずではなかったと後々、後悔したり、場合によってはトラブルに遭遇するおそれもあります。たちの悪い会社は、素直な人間を効率的に集めて、その後、様々な言いがかりをつけて退社させないように仕向けています。この種のブラック企業には気を付けましょう。

雇用期間にあるときは、できたら、内密に、私の経験談ですが、…

雇用中は状況が許す限り、周りの人間にバレないよう私の転職活動では、前職中に「転業するかも」という考えのみ活動初期の段階で同僚に話してみました。にもかかわらず、その後求人サイトを必死に色々とチェックしてみたのですが、結局就職のあても転職するタイミングも何一つ決まらずやみくもに時間だけが過ぎてしまいました。そしてその一方で、会社の方も仕事の引き継ぎ、諸々の手続き、自らの退職日などが続々と確定していき、そして最終的には、「退職予定日に合わせて転職先を決める」という、本末転倒な状況になってしまいました。結局、理想とする結果が実らず、失職期間を経て次の就業先を探すことになりました。

転職|転職活動をしていく人で、次の仕事をはじめるまでにある程度期間がある場合は、…

年内中に転職予定がある人で、次までの仕事に期間がある方はぜひ「失業手当」をもらっておきましょう。失業手当はあなたが働いている会社側できちんと「雇用保険」を払っているのなら、申請をすれば誰しも失業手当を受け取れます。また、ハローワークで手続きをしてくれます。自己都合で会社を辞める形になったなら、失業手当を受け取るまでの待機期間が3ヶ月となりますが、場合よっては会社都合の退職、残業時間の内容次第でただちに貰える可能性もあります。このとき、「失業手当」の金額については、最後に働いた月の給料をもとに支給する額を計算するので「閑散期」「繁忙期」の波がある業種の人は、理想的なのは「繁忙期」後に辞めるのが無難です。

転職|新卒で入社した会社に別れを告げ、決意を新たに転職しました。

新卒採用で入った会社にお別れをして、転職することについて実際に退職する前後は、毎日不安な日々もありました。社会人となって数年してから仕事を辞めて、大半の人が転職を経験していることを私自身が転職することで理解し、無意識のうちに漠然とした不安が無くなりました。転職をするとなんだか気持ちが楽になり、「自分の好きなこと」を考えることが毎日が見違えるように変化しました。いまだ「最低でも5年働いた方が良い」というような転職を否定する意見もありますが、必ずしも正しいとは限らないと思いました。私自身、転職を決断して良かったと思います。

転職サイトあるいは転職エージェントを使って、転職活動すること自体、一般化してきました。

転職サイトや転職エージェントを活用して、転職活動を行うことは現在では当然のことでしょう。だとしても、もっと確実によい仕事を見つけたいのであれば、それに加えて転職フェアを活用するのがいいでしょう。転職フェアは、多くの企業が一堂に会するイベントです。そこに足を運ぶことによって多くの企業の情報が得られ、それだけでなく、その場にいるスタッフ（説明員）から、企業の個性を伺えるはずです。今後、転職フェアに参加する機会があれば、面接に行くのと同じ覚悟を持ってしっかりと自分を売り込みましょう。それによってフェアに参加している間に、企業に自分の魅力が伝われば、その後応募して面接に進む際に非常に有利になると予想されます。

転職サイトは有名なサイトの方が多くの会社が掲載されているため、…

「転職サイト」は、大手が運営しているものほどたくさんの企業が掲載されているため、興味のある2つか3つの会社を、とりあえずメンバー登録した上で、希望する勤務地や年収に対してチェックを入れて、さらに条件に適合する求人情報が掲載されたら自動的に通知されるように設定しておくと楽に転職についての情報収集を行うことが可能になります。とはいっても、最初は登録するのに非常に労力を要するので、サイト登録する前に「履歴書」「職務経歴書」を作成しておき、そのコピー＆ペーストをする形で登録すると手間がかかりません。初めの登録のときは多少時間がかかりますし、案件の検索や、その後の応募も大変な作業になりますが、その後は、新規案件を確認するだけでOKなので、次回以降の応募を楽にするめにも、最初の段階できちんと準備することを、心がけるのが得策です。

転職|転職先にて、すぐに「年収」を高望みしないほうが無難です。

転職しようと思うなら、「年間報酬」の高望みはしないほうが良いです。とりわけはじめの年度は研修期間が含まれている少なくありません。自身が事例では、どうにかして手にした職場だったものの、予想と異なり前いた会社での年収と大方イコールで変わりませんでした。そのうえ、業務内容はきつく責任重大な立場でもあったので、初年度をクリアするのに本当に状態でした。そういった経験から、1年目は、勉強に充てる期間と捉えておき、十分に転職前に貯蓄をして備えておくべき、と痛感します。

転職|それ以外の職に転職を決断する理由は、人それぞれ。色々な事情があるはずです。

看護師という職業の人のそれと違う仕事に転職する原因は人それぞれです。ちょっとみると看護師が他の仕事への転職するには「職場の中に付き合いづらい同僚や上司がいる」「結婚することで一人とは変わって出産・子育てそれに家族の介護など、種々の仕事環境の変化など、これまでのようには仕事が難しい」「給料に不満を感じている」というような問題が考えられます。しかし、転職前に、「どうして自分は転職しなくてはいけないのか？」と思うに至った理由を静かに現在の状況を客観的に見つめ直すこともしてみてください。「本当に転職して状況が良くなるのか？」と再考し、決断してみてください。